分卷阅读23（1 / 1）

里的事情喻州打算先放在一边，原身最大的愿望是拯救自己父亲的公司，而非报复别人，他当然要优先完成这个任务。

喻州没办法让时间倒流，现在距离大少爷们大学毕业接管家族还有五年的时间，他只能从朱家的根本下手，让朱家在这五年时间内成长为他们无法轻易得罪的存在。

而且以他现在的身份，对比男主攻们的身份就像是一只蝼蚁对上三头大象，对付一个都不可能，更遑论是三个一起。这样的情况下，想要完成教育任务宛如天方夜谭，所以喻州还是得先把自己的地位抬上去。

至于席安的任务，既然对方不肯说实话，那喻州就先不动那三个熊孩子，给新人宿主一个锻炼自己能力的好机会。

让他也尝尝一个人做两份工的滋味！

第18章现代校园篇2

朱行的父亲是个富一代，大学毕业后在外闯荡了十二年，拥有了自己的公司，又花了几年时间把公司做大上市，如今年近六十还把着公司的大权，就是为了等朱行毕业后接他的班。

他送儿子进艾顿的初衷也是为了让朱行和学校里的人打好关系，多条人脉多条路，不至于像自己一样摸爬滚打半辈子才爬到现在的位置。

瞧见喻州脸上的伤，朱爸爸就知道自己儿子在学校过的不太好。但是那些人的家族就是十个朱家也惹不起，他只能干巴巴的安慰儿子几句。

末了，朱爸爸似乎觉得自己这个父亲当得有些窝囊，有些迟疑的说道：“要不咱们换个学校？国外也有不少好学校，以你的成绩转学肯定没问题。”

朱爸爸也是怕朱行留下心理阴影，人脉虽然重要，可也重要不过他的儿子。

朱妈妈一直在边上抹泪，此时听到朱爸爸的建议，连忙附和道：“是啊，咱们不在这个学校受气了，换个学校好好过日子。当初你爸要送你去艾顿的时候我就不同意，圈子不一样硬融不进去，他就是不听！现在瞧瞧我儿子被糟蹋成什么样了……”

朱妈妈说着说着就调转矛头，拎着朱爸爸的耳朵直哭自己儿子命苦，念得朱爸爸一脸菜色，连连求饶。

喻州瞧着他们俩闹腾，不自觉露了个笑容，等他们消停一些，就说自己要吃朱妈妈的拿手好菜，把她给支走了。

朱妈妈一走，喻州正了正脸色，对朱爸爸说道：“转学的事情就算了，我没打算读完高三，前几天刚向旗国的大学提交了申请，到明年初大概就会有结果下来。这期间我想到公司实习一段时间……”

朱家的公司已经形成了相当成熟的一套运行模式，喻州想要在这么大的公司内进行改革，触碰到太多人的利益，绝对会受到难以想象的阻力。他现在能做的只是从小处入手，先把上辈子背叛朱家的一些人踢出局。

至于振兴朱家的希望，不能放在已有的这个公司身上。

朱爸爸四十岁才得了这么个儿子，平时心疼得很，听他这么说只当是学校里不如意，想在外边找点事情做做。

朱行的成绩很好，在学校里一直名列前茅，他倒不担心儿子的学业，点点头打了个电话，第二天就带着喻州一块儿上班去了。

--

朱行其实还有个姐姐，比他大十多岁，嫁给了公司的人力资源总监潘凯风，现在就在家里当富太太，不再过问公司的事情。

喻州刚到公司就被朱爸爸丢给了潘凯风，让他带着儿子在公司里到处转转，熟悉环境。

潘凯风才刚三十岁，正是一个男人最意气风发的年龄，长得一表人才又加上身居高位，身边从来不缺女人投怀送抱。不过他倒是把持得住，结婚多年硬是没有让这些女人得手过，朱爸爸说起他就跟自己亲生儿子似的。

然而事情不能只看表面。

喻州透过玻璃瞧着对方黏在自己屁股上的视线，觉得朱爸爸的心似乎放得早了些。

不着痕迹的用文件夹挡了挡潘凯风的视线，喻州挑着眉毛问道：“听说姐夫经常带下属回家聚会，有时候玩得晚了就直接睡在家里了？姐姐没发脾气？”

潘凯风心头一跳，视线在喻州的脸上绕了绕，笑道：“怎么会？依童挺喜欢热闹的，有时候还亲自帮忙张罗，没听她说不高兴啊。”

喻州似乎不太关心他的答案，闻言只是哦了一声，漫不经心的摆了摆手，说道：“我逛累了，直接带我去我的部门吧。”

潘凯风松了口气，却又因为喻州使唤他的语气觉得有些屈辱，挤出一个僵硬的笑容，领着他去了产品部。

喻州瞧着他的脸色就知道他在想什么，扯了扯嘴角没有在意。

潘凯风的家庭只能算是小康，能力也不算十分突出，要让他自己奋斗，到四十岁说不定都坐不上总监的位置。朱爸爸是觉得好歹是自己的女婿，职位太低女儿没面子，才破格提拔了他。

不过人家显然是不领情，觉得自己是靠能力上来的，朱家人却把自己当仆人一样使唤，随便说句话都能戳中他可怜的自尊心。

就是个自卑又敏感的凤凰男，而且还有骗婚的嫌疑。

在原主的记忆里，朱家倒台前，潘凯风是第一个离开公司的，还带走了一大批骨干员工，帮着敌对公司打压朱家的公司，直接引发了后续一系列事情。

简直就是一只养不熟的白眼狼。

--

朱家是做游戏起家的，朱爸爸原本的意思是让他跟着潘凯风做人力资源，学一学看人的本事，但喻州主动要求到产品部，朱爸爸也就随他去了。

喻州去过几个科技极其发达的位面，那里的游戏甚至能够做到让人分不清现实还是虚幻。他没学过游戏编程，整个儿的游戏代码可能写不出来，但是创意肯定是这个世界的人无法比拟的。

产品部的经理领着底下百十号人给喻州准备了个欢迎仪式，潘凯风见他不吹灰之力就能得到其他人的巴结讨好，脸色更难看了，走的时候脚步声都重了不少。

喻州没有理会他，草草和同事们打了个照面儿，见记忆里出卖游戏创意的人不在，拉着经理就进了办公室，开门见山的说道：“我有一个绝对能火的游戏创意。”

不等经理做出质疑，喻州直接把手里的文件夹摊开放在对方面前。

说是创意，其实是一份完整的企划案。喻州把相关的游戏内容、前期宣传、技术难点等等一系列的东西都写在了里面，经理只看个开头就挪不开眼睛了。

一小时后，产品部召开了紧急会议，就喻州提出的游戏创意进行讨论，还把技术部的经理一起拉了过来，让他根据目前能够达到的技术水平，对这款游戏的内容进行调整。

产品部经理当晚就把这份企划案交上去，由喻州亲自和董事会讲解这款游戏的卖点和独