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的，为了防止阿尔泰尔在美琴的便当盒上留坐标或者动手脚，佐助甚至抛弃了母亲的爱心便当！

结果两人就这么僵持着，直到西装男忍无可忍将泉奈找回来。

第135章搞事成双

听完了漫长的汇报，宇智波泉奈忍不住揉了揉太阳穴。

这都什么乱七八糟啊。

他说：“去联系垃圾政府,将彼岸之涯的空间拓宽三倍以上,后面再建两栋楼。”

最起码要将1号楼里的萌新全部清理出去。

酒井大汉满口道：“没问题,我一会就去找政府。”

当初泉奈走之前，彼岸之涯就在筹备第三部队了,只是纠结于第三部队的队长人选问题，才暂时搁置了。

而不管是酒井大汉还是amber，他们都没资格找政府打报告筹备新队,垃圾政府自然顺势拒绝了彼岸之涯这边的申请。

说白了,他们对泉奈低头是因为泉奈强悍。

至于酒井大汉和amber……嘿,他们还是欠了点。

如今泉奈回来了，酒井大汉等人顿时觉得肩头轻了很多。

当然从泉奈的角度来看,这些事其实都不算事。

他说：“我回家之前,狐之助要求我的本丸准备演练的事。”

“但是本丸刀剑数量不足,估计也没做演练,可是我觉得演练是个不错的战斗模式。”

泉奈大手一挥：“所有彼岸之涯的成员想要转正，必须有演练前十的成绩。”

所有人：“………………”

amber小声说：“我们第二大队都没有。”

泉奈说：“没有就分批次去打。”他一本正经地说：“我还没有呢！”

所有人都无语地看着泉奈。

泉奈继续说：“拥有演练季度前十的名次才能报名内部提拔考试,内部提拔考试由我、酒井、amber、夜枭以及新来的佐助主持。”

有三双写轮眼盯着,泉奈不相信招来的新人还会有问题。

他对酒井大汉说：“告诉垃圾政府,三天后我要看到大楼盖好，1号楼里没有这些乱七八糟的菜鸟，以及新职位的编制和资金全部到位。”

“否则我就让佐助带着阿尔泰尔去他们那打架！”

来啊,大家一起搞建设！重建万岁！

酒井大汉运笔如飞，将泉奈说的话全都记录下来,打算一会就去找西装男死磕。

泉奈又说：“既然三日月宗近在这边干得不错，那就继续下去吧，我记得仓库那边的付丧神不都放出来干活了吗？”

这依旧是他走之前做的应急举措，将彼岸之涯仓库内无主的刀剑先唤醒，每日交给来上班的审神者临时契约使用。

“你们将自己本丸的刀剑数量、实力以及擅长方向做个统计。”

泉奈自己的本丸天天连轴转，如今他似乎有将这个模式扩散到全部高层本丸中。

“各队长出两个付丧神，副队长出一个，组成一个付丧神委员会，佐助去当委员会的顾问。”

宇智波佐助终究太嫩了，他恐怕处理不来审神者之间的关系，但是付丧神那边要单纯许多，宇智波佐助的实力又足够强，正好当付丧神委员会的后盾，顺便跟着刀子们开阔眼界，深入学习。

“对了，那些无主的仓库付丧神表现的如何？表现优异的付丧神可以推荐给我啊。”

泉奈直接说：“我这边缺人手，要是没有清缴出来的问题刀，我就先契约那些仓库里的付丧神了。”

“至于阿尔泰尔……”泉奈想了想：“我见见她再说吧。”

飞快将积累的工作全部分配出去，等泉奈回过神时，已经是下午了。

早就接到消息的三日月宗近正等在会议室门口。

在发现门从里面被打开后，蓝衣付丧神飞速转身，正看到高层队长们像是脱了水的咸鱼一样从里面出来，再无进来时的潇洒和气势。

很多萌新菜鸟审神者都围在不远处，他们的脸上满是跃跃欲试，却没一个人敢上前。

之前好奇冲进去的审神者全都被付丧神们拖到四楼医务室了，据说诊断结果是：晕倒的审神者全都在幻术中背诵彼岸之涯的规章法则。

想想都虐。

他们很好奇上午进入办公室的人是谁？居然可以无视门外的结界直接进去，并没有被里面的队长们轰出来！太厉害了！！

“难、难道是传说中从未露过面的boss？”

论坛里，一个热帖悬挂在论坛第一页，热度一路走高，没有丝毫凉的迹象，所有萌新们都在猜测那个进去的人就是传说中的boss！

可惜当时没人能拍下照片，楼里的前辈只能不断给后面进帖子的审神者科普那个肤白貌美发黑的大佬是多么多么厉害。

这样的躁动持续了一整天，直到下午，会议室的门开了。

最先出来的是酒井大汉，他一出来，就直接大踏步冲向走廊尽头的电梯，他需要立刻去七楼走传送阵，去找垃圾政府建新楼。

紧接着出来的就是宇智波止水，他需要立刻整理实习部的名单，将能留下来的留下，萌新们全部清理到另外两个新楼。

宇智波止水还需要出一个实习生转正的考试规章，需要组织审神者进行考试。

而amber也不闲着，她需要带着契约者们快速打演练场，争取尽快通过考核标准。

女孩有预感，以后的考核一定会越来越难。

而财务部的三个路人甲也当不了壁花了，boss刚回来就派发了一大堆任务，队长们出完规章和方案后就会立刻执行，执行中间需要的种种经和材料都需要他们提前审核报批。

如果说这三个来自垃圾政府的财务人员可以对其他人搪塞或者拖延，那对上回来工作的boss……

别说了，干活吧，没看垃圾政府本体都被大佬怼出翔了？

萌新审神者们忍不住倒吸一口凉气。

哇，为什么组织里的大佬们出了会议室后，全都是一脸咸鱼样？

一时间，他们看向会议室大门的表情从好奇变成了敬畏。

很快，有人忍不住嚷嚷了起来：“啊呀！快看实习部的内部论坛！出实习转正的考核要求了！！”

这句话宛如惊雷，瞬间夺走了所有审神者的注意力。

就连已经在彼岸之涯高层身边实习的小秘书们也忍不住翻看考核要求，当他们看到考核上的第一条：演练成绩必须达到季度前十时，全部倒吸一口凉气。

单就这个要求，就能将百分之九十五以上的实习生刷下去啊！！

一年四个季度，每个季度的前十审神者还多有重复，这么粗粗算下来，演练季度前十这个要求难比登天！

这是在几亿里审神者中挑选尖子中的